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捷报比分直播:省妇儿工委办公室2017年度部门项目支出绩效自评报告

 

        一、部门基本情况
        (一)部门概况
       省妇儿工委是省政府负责妇女儿童工作的协调议事机构,妇儿工委下设办公室,负责日常工作,办公室设在省妇联。其主要工作职能为推动政府有关部门认真履行联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》《儿童权利公约》等保护妇女儿童权益的国际公约;协调推动政府有关部门贯彻落实《妇女权益保障法》和《未成年人保护法》,做好维护妇女儿童权益工作;研究、决定妇女儿童权益保障工作中的重大事项,参与涉及妇女儿童权益的地方性法规、规章及政策的制定;协调推动政府有关部门制定和实施妇女和儿童发展纲要规划;协调推动政府有关部门为开展妇女儿童工作和发展妇女儿童事业提供必要的人力、财力、物力;指导、督促和检查各州市、各省级示范县人民政府妇女儿童工作委员会的工作;其他应当由妇儿工委履行的职责。省妇儿工委办公室有参公管理事业编制5名,实有在职人员5人,无离退休人员。
       (二)部门绩效目标的设立情况
       1.完成调研督导工作。
       2.完成监测报告,核心指标体系建设,完成评估报告,完成督导,对各州市及示范县年度评估报告进行评比奖励。
       3.完成目标责任管理考核工作、专研班培训、业务培训、两个基地提交报告、信息报送评比奖励。
        (三)项目支出情况
       2017年财政拨款预算项目支出80万元,主要用于保障云南省妇女儿童工作委员会办公室为完成特定的工作任务或专项工作,以妇女儿童发展规划目标达标为着力点,与督导检查﹑立法推进﹑宣传培训﹑监测评估体系建设﹑项目试点为手段,强化机制建设,确保全省中期目标如期达标。具体包括:
       1.联合云南携手创业服务中心儿童之家示范项目经费25万元;
       2.联合云南大学儿童试点公益项目协作经费20万元;
       3.联合云南女医师协会健康知识进高校活动经费3.3万元;
       4.昆明西山人力资源服务公司劳务派遣人员劳务费9.6万元;
       5.妇女儿童发展指数统计费2万元;
       6.拨付中华女子学院云南分院两个规划项目经费10万元;
       7.省社会科学院儿童发展基地建设经费6万元;
       8.国家示范项目督导费4万元。
  
       (四)部门整体支出绩效情况
       建立项目资金管理制度、项目执行情况通报制度、信息报送、通报制度,加强研究与探索,使项目资金运行更为节约和有效,加强项目管理,安排使用专项经费,严格执行项目管理制度。 加强项目管理,严格遵守中央八项规定和云南《实施办法》,按照财政资金管理要求和《捷报比分直播财务管理办法》认真执行,安排使用好专项经费,严格执行项目管理制度和财务管理制度。年初有计划,年中有检查,年底有考核,通过严格的考核机制推动项目规范化 。加强项目管理,安排使用专项经费,严格执行项目管理制度.加强经费使用管理,专款专用,高效合理的安排资金使用好专项资金,严格执行项目管理制度和财务管理制度。 保证取得良好社会经济效益,部分子项目在执行过程中积极争取合作方的1:1配套资金,以扩大项目的运作力度和效益。
      (五)部门预算管理制度建设情况
       省妇儿工委办公室部门预算严格按照省财政厅相关预算管理规定执行,通过财政一体化信息系统及时更新基础信息,建立项目库,按时间节点申报年度预算项目,详细制定项目实施方案和资金支出计划。制度建设对资金使用的申请、审核、审批、报销、核算各环节的权限等进行了合理分配,形成了相互制约的内控机制。在项目支出方面强化预算约束意识和项目主体责任意识,各项支出做到专款专用,并接受财政、审计和社会的监督,保证了资金的安全使用。
       二、绩效自评工作情况
       (一)绩效自评目的
       通过部门整体资金收支情况、绩效目标设置情况、资金使用情况、资金管理情况、取得成效情况进行自评,了解资金使用是否达到了预期目标、资金管理是否规范、资金使用是否有效,检验资金支出效率和效果,分析存在问题及原因,及时总结经验,改进管理措施,不断增强和落实管理责任,完善工作机制,有效提高资金管理和水平和使用效益。 
       (二)自评指标体系
对照《云南省财政项目支出绩效评价共性指标体系框架》并结合妇女儿童工作实际和特点,对省妇儿工委办公室整体支出绩效评价指标进行了细化和完善,明确了各个三级指标的分值,形成了云南省妇女儿童工作委员会办公室整体支出绩效评价指标体系,为开展绩效评价工作奠定了基础(见附件)。
       (三)自评组织过程
       1.前期准备
       省妇儿工委办公室对绩效评价工作高度重视。根据《云南省财政厅关于印发云南省省级部门财政支出绩效自评暂行办法的通知》精神,办公室领导对做好整体支出绩效自评工作进行了研究和部署,制定了实施方案,明确按照通知要求认真做好绩效评价各项工作,在规定时限内完成绩效评价工作任务。
       2.组织实施
       对整体支出绩效自评工作积极主动。整体支出绩效自评领导小组认真学习相关文件精神的基础上,立足妇女儿童工作实际和特点,根据部门的工作任务、职能职责、预算管理相关制度、部门预(决)算情况、年度履职绩效目标,研究制定部门整体支出绩效自评实施方案和整体支出绩效自评指标体系评分表,结合省委省政府2017年度工作绩效考核情况,对绩效目标设置是否科学、预算执行是否有效、预算目标是否完成、支出效益是否明显进行了认真分析评价,形成了《云南省妇儿工委办公室整体支出绩效自评报告》。
       三、评价情况分析及综合评价结论
      1.资金到位情况分析。
       妇儿工委办公室整体支出资金来源主要由省财政预算资金保障,能确保100%到位。
      2.资金使用情况分析。
   (1)实施“两规”统计监测工作:
       完善妇女儿童发展规划数据库,建立省、州、县三级核心指标体系,规范指标名称、提高数据质量、增强数据应用,做好年度专项统计监测工作。
组织评估人员的专项业务培训,促进全省监测评估工作水平的提高。
    (2)实施“两规”第三方咨询、评估、调查、研究等:
       根据政府购买服务的要求,采取询价方式,规范实施“两规”第三方评估。
       根据政府购买服务的要求,采取询价方式,规范开展实施“两规”中期评估重难点问题咨询研究。建立妇云南省妇女儿童发展专家咨询团队,针对妇女儿童发展的新情况、新问题,定期组织相关领域的专家学者深入基层开展调查研究和现场指导,促进全省妇女儿童工作的有序开展。
省社科院“两个基地”年度课题研究
    (3)实施“两规”重难点项目:
     与社会组织合作,继续在省级示范县(市、区)开展儿童之家项目建设工作,选择5个重点县开展实施儿童之家建设的试点工作,每个县4万元。推进“两规”实施重难点问题调研及示范县工作督导。
与云南大学联合建设省级“儿童保护发展资源中心”。为云南开展儿童保护提供更多的技术支撑和培养更多的实用型专业人才,推动云南儿童保护及儿童之家建设向专业化、规范化、科学化发展,确保儿童纲及儿规目标实现,云南儿童保护体系的建立,儿童权利的有效实现;开展科学研究,为解决云南儿童保护及儿童之家建设中存在的主要问题提供政府决策的依据和借鉴;推动与儿童之家建设有关的学科(如儿童社会工作、儿童心理学、儿童家庭教育、性别与儿童发展等)建设,实现人才培养的科学化、专业化、系统化。
       (4)提高实施“两规”的能力和水平:
       开展儿童保护及儿童权利培训,规模50人,时长3天。开展男女平等基本国策培训,规模50人,时长3天。
     (5)大力宣传“男女平等、儿童优先”及“两规”实施,营造良好环境:
       利用现代传媒加大妇女儿童发展规划的宣传,做好云南妇女儿童发展网络宣传平台,及时向社会发布云南妇女儿童发展的成就,更好地营造妇女儿童发展环境。
       继续加大对男女平等、儿童优先的宣传,推动国策宣传进党校、进社区、进机关,推动社会性别平等、儿童权利最大化知识进高校,完成男女平等基本国策云南干部读本编撰的收尾工作等。
       3.资金管理情况分析。
       省妇儿工委办公室有健全的财务管理制度,项目资金使用预算及执行流程规范,手续齐全,账务清楚、准确。制定了相关管理制度,保障资金安全、有序、有效运行,有效加强了对项目资金的管理。
       4.预、决算公开情况分析
       部门预、决算公开工作,按规定及时在云南省妇女儿童工作委员会网上公开了部门预、决算,公开后没有收到社会各方面质疑的信息。
       5.综合评价结论
       根据评价方案要求,省妇儿工委办公室对部门整体支出绩效进行了自评,自我评价结果为优秀。
       四、存在问题和整改情况
       无。
       五、主要经验及做法
       管理经验:以新两规为重点,广泛开展大规模、宽领域、多层次的培训;健全统计监测评估制度,确保监测评估的合法合理;加大源头参与,确保妇女儿童工作的持续发展;以项目为依托,促进妇女儿童发展中重难点问题解决。
       六、其他需说明的情况
        无
 
 
附件:
 
部门概况
项目名称
云南省实施两纲两规项目经费
基础信息
部门名称
云南省妇女儿童工作委员会办公室
部门负责人
和红梅
部门财务负责人
毕静
联系电话
63995516
电子邮箱
ynfegwb@163.com
部门性质
机关
单位地址
西坝路33号
单位邮编
650032
(一)部门职能(职责)简介
职能一
承担省妇女儿童工作委员会日常工作,协调和推动政府妇儿工委成员单位做好维护妇女儿童权益的工作。
职能二
协调推动政府妇儿工委成员单位实施妇女和儿童发展纲要规划、为开展妇女儿童工作和发展妇女儿童事业提供必要的人力、财力、物力。
职能三
指导、督促和检查各州市、示范县人民政府妇女儿童工作委员会的工作;负责参与有关保护妇女儿童的政策、法规草案的拟定和执法监督。
(二)事业发展规划
行业发展规划
 
部门发展规划
《云南妇女发展规划(2011-2020年)》、《云南儿童发展规划(2011-2020年)》
(三)部门绩效目标
部门绩效目标一
妇女在健康、教育、政治、经济、文化、社会等方面的权益得到进一步保障。
部门绩效目标二
儿童的生存、保护、发展、参与权得到进一步保障。
部门绩效目标三
加强对两规的宣传和实施力度,以宣传培训为基。贫焦娴乃忱行凳。
(四)部门收支情况
部门预算批复收支情况
根据云南省财政厅关于云南省妇女儿童工作委员会办公室2017年部门预算的批复(云财行[2017]27号文件),由省本级安排经费80万元,支出80万元。
部门预算执行情况
年度预算执行进度达到省财政厅要求。
 
 
项目支出概况
基础信息
项目分管处室(单位)
云南省妇女儿童工作委员会办公室
项目分管处室(单位)负责人
陈芳
联系电话
63995516
电子邮箱
ynfegwb@163.com
(一)项目基本情况
起始时间
 
截止时间
 
预算安排资金(万元)
实际到位资金(万元)
中央财政
0.00
中央财政
0.00
省级财政
80.00
省级财政
80.00
下级配套
0.00
下级配套
0.00
部门自筹及其他
0.00
部门自筹及其他
0.00
(二)项目支出明细
支出内容
预算支出数
实际支出数
云南省实施两纲两规项目经费
80.00
80.00
拨付云南携手创业服务中心儿童之家示范项目经费
25.00
25.00
 
拨付云南大学儿童试点公益项目协作经费
20.00
20.00
 
拨付云南女医师协会健康知识进高校活动经费
3.30
3.30
 
付昆明西山人力资源服务公司劳务派遣人员劳务费
9.60
9.60
 
付昆明宇洋统计事务所妇女儿童发展指数统计费
2.00
2.00
 
拨付中华女子学院云南分院两个规划项目经费
10.00
10.00
 
拨付省社会科学院儿童发展基地建设经费
6.00
6.00
 
国家示范项目督导费
4.00
4.00
(三)项目管理
1.项目实施主体
妇女儿童工作委员会负责组织宣传、检查督促男女平等基本国策及保障妇女权益的法律法规和政策的贯彻实施;推动妇女儿童发展纲要的落实实施妇女儿童发展规划;研究决定妇女权益保障工作中的重大事项,参与妇女权益的地方性法规,规章及政策的制定;组织.协调.指导.督促有关部门做好妇女权益保障工作。
2.保障措施
年初有计划,年中有检查,年底有考核,通过严格的考核机制推动项目规范化 。加强项目管理,安排使用专项经费,严格执行项目管理制度.加强经费使用管理,专款专用,高效合理的安排资金使用好专项资金,严格执行项目管理制度和财务管理制度。 保证取得良好社会经济效益,各项目执行单位应积极向地方政府争取1:1配套资金,以扩大项目的运作力度和效益。
3.资金安排程序
根据妇女儿童发展前两规工作情况合理分配资金:1、用作监测统计,包括部分统计指标调整修订前的调研及报告编制,开发妇女儿童发展指数,;2、第三方咨询、评估、调查、研究等购买服务:涉及评估专家组建设(开展培训、督导、咨询),省社科院两个基地年度课题研究,针对中期评估重难点问题研究;3、推进两规实施项目(重难点问题解决),涉及省级示范点委托服务方式探索(总结、审定、推广),儿童保护体系建设之——“儿童之家”省级儿童保护发展资源中心建设(与云南大学联合),省级项目工作调研督导;4、两规宣传培训、能力建设:包括日常媒体宣传、社会性别骨干培训、儿童优先骨干培训、《贯彻男女性别平等基本国策,推动性别平等主流化——云南干部学习手册》编撰稿费。项目资金安排围绕省妇儿工委办公室工作职责及实施方案进行分配。
4.资金安排标准或依据
省妇联资金由财务室统一管理,财务室有完善的财务管理制度,各级妇联也有财务管理制度,并能积极配合财政、审计、监察部门建立各项规章制度,制定项目后续管理办法,严格执行财经纪律。
5.财务管理
省妇联资金由财务室统一管理,财务室有完善的财务管理制度,各级妇联也有财务管理制度,并能积极配合财政、审计、监察部门建立各项规章制度,制定项目后续管理办法,严格执行财经纪律和财务制度,专款专用,加强经费使用管理,确保项目充分发挥效效。1、有计划、有预算,每次工作开展需提前做预算,经分管部门领导和部门负责人同意后方可执行。2、有核算、有管理,本着高效精简、厉行节约的原则,在预算范围内合理使用项目资金。3、有监督、有检查,配合省妇联财务做好对账、报账工作,接受财务审核,同时由部门负责人监督做好。
 
 
 
项目支出绩效自评
一级指标
二级指标
绩效指标完成情况分析
情况说明
1.项目绩效指标完成分析
指标类型
项目绩效指标名称
申报项目确定的预期绩效指标
完成率
完成质量
绩效标准
指标值(项目绩效目标预计完成情况)
上年绩效指标完成情况
执行完毕绩效指标
产出指标
监测实施“两规”定量指标,共79项
≥90%以上
≥80%以上
≥70%以上
≤70%以下
≥90%以上
≥90%以上
≥90%以上
 
2.项目成本性分析
项目是否有节支增效的改进措施
通过部门整体资金收支情况、绩效目标设置情况、资金使用情况、资金管理情况、取得成效情况进行自评,了解资金使用是否达到了预期目标、资金管理是否规范、资金使用是否有效,检验资金支出效率和效果,分析存在问题及原因,及时总结经验,改进管理措施,不断增强和落实管理责任,完善工作机制,有效提高资金管理和水平和使用效益。
项目是否有规范的内控机制
省妇儿工委办公室有健全的财务管理制度,项目资金使用预算及执行流程规范,手续齐全,账务清楚、准确。制定了相关管理制度,保障资金安全、有序、有效运行,有效加强了对项目资金的管理。
项目是否达到标准的质量管理管理水平
省妇儿工委办公室有健全的财务管理制度,项目资金使用预算及执行流程规范,手续齐全,账务清楚、准确。制定了相关管理制度,保障资金安全、有序、有效运行,有效加强了对项目资金的管理。
3.项目效率性分析
完成的及时性
及时
验收的有效性
有效
4.部门绩效目标实现
项目绩效是否促进部门绩效目标的实现
促进
项目绩效与规划和宏观政策的适应性
适应
项目绩效体现部门职能职责及年度计划情况
以新两规为重点,广泛开展大规模、宽领域、多层次的培训;健全统计监测评估制度,确保监测评估的合法合理;加大源头参与,确保妇女儿童工作的持续发展;以项目为依托,促进妇女儿童发展中重难点问题解决。
自评结论
根据评价方案要求,省妇儿工委办公室对部门整体支出绩效进行了自评,自我评价结果为优秀。
 
 
 
 
 
 
项目绩效目标管理
(一)部门绩效管理组织体系建设情况
建立项目资金管理制度、项目执行情况通报制度、信息报送、通报制度,加强研究与探索,使项目资金运行更为节约和有效,加强项目管理,安排使用专项经费,严格执行项目管理制度。 加强项目管理,严格遵守中央八项规定和云南《实施办法》,按照财政资金管理要求和《捷报比分直播财务管理办法》认真执行,安排使用好专项经费,严格执行项目管理制度和财务管理制度。年初有计划,年中有检查,年底有考核,通过严格的考核机制推动项目规范化 。加强项目管理,安排使用专项经费,严格执行项目管理制度.加强经费使用管理,专款专用,高效合理的安排资金使用好专项资金,严格执行项目管理制度和财务管理制度。 保证取得良好社会经济效益,部分子项目在执行过程中积极争取合作方的1:1配套资金,以扩大项目的运作力度和效益。
(二)部门绩效管理推进情况及措施
省妇儿工委办公室部门预算严格按照省财政厅相关预算管理规定执行,通过财政一体化信息系统及时更新基础信息,建立项目库,按时间节点申报年度预算项目,详细制定项目实施方案和资金支出计划。制度建设对资金使用的申请、审核、审批、报销、核算各环节的权限等进行了合理分配,形成了相互制约的内控机制。在项目支出方面强化预算约束意识和项目主体责任意识,各项支出做到专款专用,并接受财政、审计和社会的监督,保证了资金的安全使用。
(三)未完成的项目绩效目标及其原因分析
 
(四)下一步改进工作的意见及建议
1.管理经验
管理经验:以新两规为重点,广泛开展大规模、宽领域、多层次的培训;健全统计监测评估制度,确保监测评估的合法合理;加大源头参与,确保妇女儿童工作的持续发展;以项目为依托,促进妇女儿童发展中重难点问题解决。
2.项目绩效目标修正建议
 
3.需改进的问题及措施
 
4.其他需要说明的情况
 
 
 
项目评价工作组织实施情况
(一)部门预算绩效评价工作组机构及有关专家等人员构成
评价组机构职位
姓名
职务/职称
所属单位/处室
 
 
 
 
(二)绩效自评的目的
 
(三)自评组织过程
1.前期准备情况
省妇儿工委办公室对绩效评价工作高度重视。根据《云南省财政厅关于印发云南省省级部门财政支出绩效自评暂行办法的通知》精神,办公室领导对做好整体支出绩效自评工作进行了研究和部署,制定了实施方案,明确按照通知要求认真做好绩效评价各项工作,在规定时限内完成绩效评价工作任务。
2.组织实施情况
对整体支出绩效自评工作积极主动。整体支出绩效自评领导小组认真学习相关文件精神的基础上,立足妇女儿童工作实际和特点,根据部门的工作任务、职能职责、预算管理相关制度、部门预(决)算情况、年度履职绩效目标,研究制定部门整体支出绩效自评实施方案和整体支出绩效自评指标体系评分表,结合省委省政府2017年度工作绩效考核情况,对绩效目标设置是否科学、预算执行是否有效、预算目标是否完成、支出效益是否明显进行了认真分析评价,形成了《云南省妇儿工委办公室整体支出绩效自评报告》。
报告填写人
 
评价工作负责人
 
 
 
 

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